استخراج تأشيرة العمل المؤقتة، يأتي توفير خدمة إصدار تأشيرة زيارة العمل المؤقتة من جانب وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في ضوء التطورات التي تشهدها التي تشهدها قطاعات عمل التنمية والتركيز على استقطاب العمالة المؤهلة بخبرة كبيرة علاوة علي عن دعم القطاع الخاص والسعي نحو تخفيف الأعباء المالية عنه، وترغب الوزارة إلى الاستفادة من العمالة المؤهلة في الداخل وعدم الحاجة المستمرة إلى العمالة طوال الوقت، ويتم الموافقة علي إصدار تأشيرة العمالة المؤقتة بشروط عامة يجب أن تتوافر في كل منشأة، وسوف نوفر لكم رابط استخراج تأشيرة العمل المؤقتة.
شروط استخراج تأشيرة العمل المؤقتة
أوضحت وزارة الموارد البشرية عددًا من الشروط العامة الواجب توافرها خلال التقديم علي تأشيرة العمل المؤقتة، ومن هذه الشروط ما يلي:
- يشترط للتقديم علي التأشيرة أن تكون حالة المؤسسة التي يتم استقدامها للفرد قائمة.
- أن يكون لدي المؤسسة رخصة سارية وسجل تجاري سار الصلاحية مع استثناء الأنشطة التي لا تشترط تواجد سجل تجاري.
- ومن شروط التأشيرة عدم وجود أية ملاحظات سلبية مسجلة على المؤسسة من جانب نظام حماية الأجور.
- يجب أن يكون هناك مطابقة للمؤسسة للمتوسط العام لمواصفات المنشأة الخضراء على الأقل.
- لا يتم السماح ببقاء حامل تأشيرة العمل المؤقتة بالمملكة لمدة تزيد عن ست أشهر كحد أقصى خلال العام الواحد، وذلك ما لم يتم
- تحويل التأشيرة إلى تأشيرة عمل دائم، وفق ما تنص عليه اللائحة العامة للتأشيرات المؤقتة والموسمية.
ما مدة تأشيرة العمل المؤقتة؟
تم الإعلان من منصة قِوَى، بأن التأشيرة سوف تسمح لحاملها بالعمل داخل المملكة العربية السعودية، لمدة زمنية تصل إلى 3 أشهر من تاريخ دخول المملكة، مع السماح بالتجديد مدة أخري تصل إلى 3 أشهر في حالة الرغبة في ذلك، وفيما يلي طريقة إصدار تأشيرة العمل المؤقتة:
- يجب أن يتم تسجيل الدخول إلى رابط الخدمة التالي: منصة قِوَى.
- الدخول على “حساب المنشأة”.
- بعدها يجب أن يتم اختيار خدمة تأشيرة العمل المؤقت من قسم الخدمات الإلكترونية.
- اختيار خدمة تقديم طلب تأشيرة العمل المؤقتة.
- ملء وتسجيل جميع بيانات الطلب المطلوبة بشكل صحيح.
- ثم النقر علي تقديم طلب إصدار تأشيرة العمل المؤقت.
