تقديم طلب تقاعد بمنصة فارس، حيث تعمل منصة نظام فارس علي توفير عدد من الخِدْمَات الإلكترونية الهامة لجميع الأفراد والمستفيدين في المملكة العربية السُّعُودية، وخاصة لأعضاء المنظومة التعليمية بالمملكة، حيث يتم توفير مساعدات متنوعة بشكل إلكتروني سريع دون شرط الحاجة إلى للذهاب لمقر الإدارة، ويوفر نظام فارس خدمة التقديم للتقاعد المبكر للمعلمين والمعلمات العاملين في المملكة، ويمكن تقديم ذلك الطلب بناءً علي توافر عدد من الضوابط والشروط الواجب أن تتوافر في كل شخص التي قد تم تحدديها من جانب وزارة التعليم، وسوف نوضح لكم شروط فارس التقديم للتقاعد المبكر.
شروط تقديم طلب تقاعد بمنصة فارس
أوضحت منصة فارس شروط تقديم طلب تقاعد بمنصة فارس، حيث يتم من خلال توافر شروط التقديم التالية علي جميع المستفيدين، ومن أبرزها ما يلي:
- يشترط أن يتم تقديم طلب إنهاء الخدمة والتقاعد المبكر من جانب كل مستفيد، في حالة إذا كان صافي الخدمة 25 عام فأعلى.
- يشترط ألا تكون المدد الخاصة بالاشتراك المضمومة هي مدد مكملة من خلالها يتم استحقاق معاش التقاعد قبل بلوغ عام الـ60.
- يجب أن يتم تقديم كافة المستندات المطلوبة خلال رفع الطلب الخاصة بكل شخص للتقاعد المبكر عن طريق نظام فارس.
- يجب للتقديم إلي الخدمة، أن يتم تقديم الطلبات إلكترونيًا ولا يتم إرسالها بشكل ورقي.
رابط التقديم علي فارس التقديم للتقاعد المبكر
يتم التقديم علي خدمة التقاعد المبكر إلكترونيًا من خلال بعض الخطوات الإلكترونية لجميع المستفيدين، ويتم التقديم علي الخدمة بهذه الخطوات:
- يجب الذَّهاب إلى موقع الخدمة التالي: بوابة فارس.
- الدخول باسم المستخدم وكلمة المرور.
- الدخول إلى قسم الخِدْمَات الإلكترونية.
- اختيار خِدْمَات المعلمين والمعلمات في المملكة.
- اختيار خدمة التقاعد المبكر.
- تسجيل جميع البيانات المطلوبة من جانب المنصة بشكل صحيح.
- رفع كافة المستندات المطلوبة التي تخص طلب التقاعد المبكر.
- ثم النقر علي أيقونة (إرسال الطلب).
خِدْمَات نظام فارس
توفر منصة فارس عدد هائل من الخِدْمَات الإلكترونية والاستعلامات التي تتم بشكل إلكتروني سريع، التي من أبرزها ما يلي:
- خدمة الإبلاغ مباشرة بعد إجازة.
- خِدْمَات عن طلبات البدلات.
- تقديم طلب قطع إجازة.
- تسجيل طلب تمديد إجازة.
- خدمة طلب تعديل مدة إجازة.
- تقديم طلب من أجل إلغاء إجازة.
- تقديم طلب تعديل بداية إجازة.
- خدمة طلب تقاعد.
- خدمة الاستعلام كشف الرواتب.
- الاستعلام عن البيانات الأساسية للموظف.
- بيان السجل التاريخي للموظف.
- بيان خارج الدوام.
- الاستعلام عن بيان الانتدابات.
- الطلبات المعلقة.
