شروط وخطوات الحصول على تمويل إمكان الراجحي، حيث تعتبر شركة إمكان واحدة من أهم الشركات التابعة لمصرف الراجحيّ، وتقوم هذه الشركة بتقديم العديد من برامج القروض المتنوعة، لمساعدة العملاء في تلبية احتياجاتهم، وقد أعلنت الشركة عن كيفية الحصول على تمويل إمكان الراجحي كيفية الحصول على قرض إمكان الراجحي وكذلك الأوراق والمستندات المطلوبة عند التقديم عليه، حيث يرغب الكثير من المواطنين السعوديين في الحصول على هذا التمويل لإقامة المشروعات الصغيرة و الحصول على حياة كريمة.
تمويل إمكان الراجحي
يتمكن العملاء من طلب تمويل إمكان الراجحي بشكل إلكتروني طلب تمويل إمكان الراجحي بشكل إلكتروني من خلال إتباع الخطوات التالية:
- الدخول على متجر الهاتف للبحث عن تطبيق شركة إمكان.
- القيام بتسجيل الدخول من خلال إدخال البيانات المطلوبة، أو من خلال تنزيل تطبيق إمكان المتوفر على متجر جوجل بلاي أو الآيفون.
- إدخال جميع البيانات المطلوبة وإرفاق كافة الأوراق.
- تحديد مبلغ التمويل وتحديد طريقة السداد، ومن ثم القيام باستكمال باقي البيانات حتى يتم إرسال طلب التمويل.
إضافةً إلى ما سبق ذكره وضحنا عبر موقعنا الإجابة على هل مَصْرِف الراجحي يعطى قروض للضمان الاجتماعي؟ هل مَصْرِف الراجحي يعطى قروض للضمان الاجتماعي؟
من الممكن أن يتم طلب تمويل إمكان من مَصْرِف الراجحي عن طريق التواصل بشكل مباشر مع الشركة من خلال الرَّقَم الموحد ٩٢٠٠١١٠٣٨.
ما هي شروط قرض إمكان الراجحي؟
أعلنت شركة إمكان عن الشروط اللازم توافرها للحصول على قرض من مَصْرِف الراجحي، وتتمثل هذه الشروط في التالي:
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون المتقدم عاملا داخل القطاع العام أو الخاص.
- ألا يقل الراتب الشهري الخاص بالعميل عن ٢٠٠٠ ريال سعودي. وألا يقل عن 1900 ريال في حال كان المتقدم من المتقاعدين.
- يشترط أن يكون لديه حساب خاص داخل مَصْرِف الراجحي وأن يقوم بتقديم تاريخه الائتماني.
- ألا يقل عمر المتقدم عن عشرين عاما وألا يزيد عن ستين عاما إذا كان موظفًا، وعن سبعين عاما إذا كان من المتقاعدين.
- أن يتم تحويل الراتب الخاص بالعميل إلى مَصْرِف الراجحي، ويشترط ألا تزيد مدة تحويل الراتب عن شهر واحد.
- لم يشترط وجود كفيل أو ضامن لقبول طلب التمويل و لكن يجب أن يلتزم العميل بسداد الأقساط في مواعيدها المحددة.
- يتم خَصْم ٤٥٪ من قيمة راتب العميل. وإذا تجاوز الراتب مبلغ خمس وعشرين ألف ريال يتم خَصْم ٥٠٪ من إجمالي الراتب
