قانون التقاعد المبكر الجديد في سلطنة عمان, قامت الحكومة داخل سلطنة عمان بتجديد وتحديث قانون التقاعد الخاص بهم, حيث يتم تغيير عدد السنوات التي يمكن بعدها أن يقوم الموظف بتقديم طلب للحصول علي المعاش المبكر, كما قامت الحكومة بسلطنة عمان بتغيير أو تعديل عدد صناديق التقاعد المبكر بالنسبة للقطاع الحكومي والخاص والقطاع العسكري, وفي مقالنا هذا سوف نقوم بتوضيح لكم أهم ما طرأ علي تعديل وتغيير قانون التقاعد المبكر الجديد بسلطنة عمان.
نص الجديد لقانون التقاعد المبكر بسلطنة عمان
ينص قانون التقاعد المبكر بسلطنة عمان الجديد علي أن الموظف الذي اكمل ثلاثين عامًا داخل العمل يستطيع أن يتقدم بطلب للخروج علي المعاش المبكر.
أهم ما طرأ علي تغييرات نظام التقاعد الجديد في سلطنة عمان
- نص قانون التقاعد الجديد بسلطنة عمان علي أن الموظفين القدامى في القطاع الحكومي والقطاع الخاص والذين لم يبلغوا ثلث الحد الأدنى لأخذ معاشات التقاعد علي أن يتعاملوا بأثر رجعي.
- قامت الحكومة بسلطنة عمان بإنشاء صندوقين جديدين خاصين بالمعاش المبكر, حيث أن الصندوق الأول الخاص بالتقاعد المبكر يجمع بين القطاع الخاص والحكومي, علي أن يكون الصندوق الثاني يختص بالقطاع العسكري والأمني.
- كما أوضحت الحكومة بسلطنة عمان أن عدد السنوات الخاصة بالموظف لكي يستطيع أن يتقدم بطلب للخروج علي المعاش هي ثلاثون عامًا.
المستحقين لرواتب التقاعد الجديد وفقًا للنظام الجديد للتقاعد داخل سلطنة عمان
- يستطيع الموظف الذي بلغ سن الخمس وأربعين عامًا والمؤمن عليه داخل العمل أن يتقدم بطلب للخروج إلى المعاش المبكر شرط أن يكون قد قضي داخل العمل عشرون عامًا.
- وفي الحالة المرأة العاملة التي بلغت سن الخمس وأربعين عامًا والمؤمن عليها التي قد قضت داخل العمل خمسة عشر عامًا فإنها تستحق للمعاش المبكر إذا رغبت.
- أما الموظف الذي بلغ سن الستين عامًا وقضي بحد ادني خمسة عشر عامًا فإنه يستطيع الحصول علي المعاش المبكر.
- أما في حالة المرأة التي بلغت سن الخمس وخمسين عامًا، وقد قضت داخل العمل بحد ادني عشر سنوات فإنها تستحق التقدم إلى المعاش المبكر.
ما آلية ضم مدد الخدمة السابقة؟
تنص أحكام قانون الحماية الاجتماعية على أن اللائحة التنفيذية للقانون سوف تتضمن آليات لضم مدد الخدمة، علي أن تشمل أحكام اللائحة آليات للتعامل مع ضم مدد الخدمة السابقة لتاريخ إصدار قانون الحماية الاجتماعية، ويتيح القانون شراء مدد الخدمة الاعتبارية للمؤمن عليهم لمن بلغوا عمر استحقاق التقاعد ولهم سنوات خدمة قليلة لا تتجاوز 15 عشرة سنة ويرغبون في زيادة مستحقاتهم التقاعدية.
