كيفية نقل موظف من جهة حكومية لأخرى؟ حيث صرح اليوم وكيل السيد ماجد البتال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التابع لإدارة رأس المال البشرية، حيث صرح بأن فترة الـ6 أشهر تأتي بعد تقديم جميع الخيارات أمام كل موظف بالمملكة، ويتم ذلك بعد تطبيق قرار التخصيص والتحويل الذي تم اعتماده من قبل وزير الموارد البشرية، وجاء هذا الرد بعد أسئلة كثيرة تم طرحها علي الوزارة من جانب كبير من الموظفين الذين يرغبون في معرفة آليات نقل الموظف من جهة حكومية الي جهة حكومية أخري، وهو ما سنوضحه لكم في التفاصيل التالية.
آليات نقل الموظف من جهة حكومية الي جهة حكومية أخري بالسعودية
استكمل البتال تصريحاته حول كيفية نقل الوظف من جهة حكومية الي جهة حكومية أخري، من خلال مداخلة هاتفية إلى برنامج “شارع السعودية” والذي يتم إذاعته على قناة السعودية: بأن فترة الـ6 أشهر تأتي بعد أن تكون جميع الخيارات كلها قد تم تقديمها من الموظف من ناحية النقل ومن ناحية أخري وهي الاستيعاب، علي أن تكون هذه الفترة في أحد الحالات الخاصة بنقل الخدمات الي جهة حكومية أخرى داخل المملكة؛ حيث تأتي هذه الفترة بعد تقديمنا لكافة الخيارات المناسبة للموظف.
#الشارع_السعودي | كيف يتم نقل موظف من جهة حكومية إلى جهة حكومية أخرى؟..#التخصيص#قناة_السعودية pic.twitter.com/Am4oXyFVIj
— قناة السعودية (@saudiatv) June 14, 2021
قواعد نقل الوظف من جهة لأخري
هناك بعض القواعد والترتيبات التي تم ذكرها لعملية نقل الوظف من جهة أخري، حيث يمكن تمديد الـ6 أشهر إلى مدة أخري مماثلة، من أجل إتاحة الفرصة الي أكثر من موظف لديه رغبة في التحويل الي جهة أخري، وقد تم التوضيح أن الموظف لا يصل إلى نقل الخدمات، إلا بعد عدة محاولات يكون قد مر بها الموظف، أما عملية النقل فله إجراءات وممارسات أخرى، علاوة علي ذلك بأن النقل ليس حكرًا على العمليات الخاصة بالتحول والتخصيص، بل من خلال قواعد وترتيبات تتم علي جميع الموظفين من خلال لوائح وخدمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.